สัมภาษณ์งาน #2

ก่อนอื่นพูดเรื่อง qualification ก่อนดีกว่า ยอมรับว่า้เป็นคนหนึ่งที่ดูมหาวิทยาลัยที่จบของคนสมัครเป็นเกณฑ์ในการรับคนเข้าทำงาน แต่ไม่จำเป็นจะต้องเป็น ม.อันดับหนึ่ง อันดับสอง ไม่จำเป็นขนาดนั้น ขอ top 10 ก็โอเคแล้ว แต่ว่าถ้าหลุด top 10 ไป แต่มีประสบการณ์เพียบ มีงานที่เคยทำมาก่อน และสามารถแสดงออกมาให้เห็นอย่างชัดเจนของความสามารถของตัวเองได้ ถ้าเป็นเด็กจบใหม่แล้วมี project ส่วนตัว personal achievement ดีๆ จะขอเลือกพวกนี้มากกว่าที่จะดูสถาบัน

แต่แน่นอนละว่า ถ้าจบจากที่เดียวกันแล้วเกรดพอๆกัน personal achievement จะสำคัญมากเลยทีเดียว

…. ต่อเรื่องสัมภาษณ์งาน รอบสุนัขหมู่(คนสัมภาษณ์หลายคนรุมคนสมัครคนเดียว) เริ่มต้นมาก็ต้องให้แนะนำตัวกันก่อน เริ่มที่ตัวผู้สัมภาษณ์เองและคณะ เป็นภาษาไทย แต่ให้คนสมัครแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ แน่นอนละเอาเปรียบกันก่อนเลย 🙂

การสัมภาษณ์ก็จะเริ่มจากการถามถึงที่มาที่ไป ว่าทำ project จบอะไร ในกรณีเด็กจบใหม่ ส่วนคนมีประสบการณ์แล้วเราก็ถามว่าเคยทำบริษัทอะไร แล้วที่นั่นคุณได้ทำอะไรไปบ้าง ทำไมถึงย้าย แล้วคิดว่าบริษัทเรามีดีอะไรจึงอยากมาทำงานด้วย บลาๆๆๆๆ

แล้วก็คุยกันถึงผลทดสอบ ตรงนี้ก็จะเริ่มได้ feeling แล้วละว่าคนที่มาสมัครนี่โอเคขนาดไหน จากนั้นก็ให้เขาถามกลับบ้าง ตอนนี้อยากรู้อะไรถามมา

เท่าที่เคยเจอมา สามารถแบ่ง feeling ที่ว่าได้ตามต่อไปนี้

1. เชี่xแxx่ง เก่งสาxอะ รับเลย
2. อืม…ก็เก่งดี น่าจะทำงานได้ ลองดูก่อนละกัน
3. อืม…ก็เก่งดี แต่จะทำงานได้จริงๆรึเปล่านะ
4. อืม… มึนๆ งงๆ เดี๋ยวรอดูคนต่อไปก่อนนะ
5. อืม… ไม่น่าเรียกมาเลย
6. เอวัง…

Advertisements