สัมภาษณ์งาน

จากที่เคยเป็นเด็กจบใหม่ไปสมัครหางานทำและตอนเปลี่ยนงาน ตอนนี้ก็กลายมาเป็นคนสัมภา่๋ษณ์เองแล้ว ตอนอยู่ที่บริษัทแรกก็เป็นคนสัมภาษณ์รับคนมาทำงาน พอมาอยู่ Vizrt ก็มีโอกาสให้สัมภาษณ์คนอีก ที่เล่ามานี่ไม่มีอะไรหรอก จะบอกว่างานแบบนี้ได้เจอคนหลากหลายดีเหมือนกัน ตั้งแต่โทรศัพท์ไปนัดสัมภาษณ์ ซึ่งจากการพูดคุยก็จะพอทำให้รู้ได้บ้างว่า จะนัดคนๆนั้นมาสัมภา่๋ษณ์รึเปล่า หลายๆคนแค่ลักษณะการพูดจาก็ทำให้ไม่น่าเรียกมาแล้ว บางคนพูดไปเหมือนโกหก ฟังแล้วดูเหมือนไม่มั่นใจในตัวเอง บางคนมั่นใจมากพอนัดเข้าจริงๆแล้วบอกว่ามี test เสียงก็เปลี่ยนไปเลย ยิ่งบอกว่าต้องทำงานกับคนต่างชาติต้องพูดภาษาอังกฤษพอได้ เสียงจากที่มั่นใจ กลายเป็นกลัวๆไปเลย

ก่อนจะถึงขั้นตอนการโทรไปคุย การเลือก resume นี่ก็สำคัญเลย ใครที่เขียน resume มาแบบว่างเปล่า คือ resume ที่ไม่ค่อยจะบอกอะไรเลย เขียนมาเหมือนกันกับที่คนอื่นเขียน อ่านแล้วไม่มีจุดเด่น resume แบบนี้ก็จะโดนโยนไปอีกกองหนึ่ง คนที่เขียน cover letter มาจะได้เปรียบกว่าหน่อย เพราะอย่างน้อยก็ได้เขียนลงมาบ้างว่าทำไม ยังไง ถึงอยากจะมาทำงานที่นี่ บางทีอ่านแล้วไม่รู้สึกอะไรเป็นพิเศษ แต่ก็ทำให้ได้รู้ว่ามีใจอยากจะทำที่นี่ ถึงจะเป็น cover letter แบบลอกมาก็เถอะ คือเขียนเป็นภาษาอังกฤษดีมากๆ แต่ว่ามาพูดจริงสำเนียงไทยเลย

มาถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์จริงๆ ….. to be continue

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: